[2013-11-4]

身處于現今的商業社會里亦如置身于戰場一樣，面對著無數困難和環境的轉變，為了生存必須每時、每刻都要作出相應的對策應變。通過野戰游戲的模仿戰爭環境及氣氛，使參加者及參加的團隊要發揮個人的技能與潛能及有團隊的合作默契精神，從戰爭中充分體現出來。   
真人CS最大的特點是模擬戰爭、戰斗，戰爭、戰斗是一個代表殘酷的名字，但自古以來無數叱吒風云流傳萬世的領袖、英雄豪杰，都是從戰火中取得經驗，從而成長出來的。 

1-1穿上軍裝，就是一個戰士，是同一戰壕的戰友,共同的目標是完成上級的任務。
1-2上班工作，就要扮演好自己的角色，圍繞共同的目標，通過相互配合，才能取得勝利。
2-1戰場上，子彈是有限，兵力是有限的，如何取勝，當然有很多戰術可以運用。
2-2一個企業，資金、物品、人員是有限的，但如何利用有限的資源創造最佳效益，做到低投入、高產出，這恐怕是每個管理者期望解決的問題。
3-1知已知彼，方能百戰百勝，了解自己比了解敵人更難，作為指揮官，您了解自己嗎？了解自己的戰士嗎？了解自己的處境嗎？了解自己的能力嗎？
3-2作為管理人員，碰到困難時，不要老是埋怨這樣，埋怨那樣，要從多個側面，多個途徑去了解問題，尋找不足，這才能解決困難，才是致勝之道。
4-1戰場上的障礙是存在的現實，一時間沒有辦法變，但相信你有辦法克服。
4-2企業的障礙，有來自外來社會的因素，市場的竟爭，也有來自企業內部的人員素質、設備設施條件、經營策略等，這些是管理者必須時時關注、思考的，是需要管理者勇于面對、勇于嘗試的，勇于突破。
5-1一個連隊，要完成一項任務，而連隊有幾個班組，他們有著不同的任務，有做偵察的，有做掩護的，有做沖鋒陷陣的，有做指揮的……但如何配合好，究竟哪里出了問題？
5-2一個企業是由不同的部門結合而成的，有營銷的部門，有生產部門、有財務、人事等補給部門，不同的部門有著不同的職責和任務，你說誰重要？ 

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